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砥砺奮進70載 傾情擔當勇作爲
——新中國成立70周年系列報道之國企擔當篇
  大企業要做大貢獻,大企業更要有大擔當。這是本鋼集團作爲省屬最大國有企業,一直努力追尋的目標和铿锵堅定的行動。
  把“綠水青山就是金山銀山”理念融入企業發展血脈,承擔起一個大國企對社會負責、不斷造福子孫後代的責任與擔當。
  提升職工幸福指數,實施精准扶貧,以鋼鐵力量支撐美好生活。……
  百年本鋼,曆久彌新。本鋼集團在高質量發展的征程上,不斷提高政治站位,牢牢擔起新時代賦予國有企業的曆史使命,積極履行社會責任,在積澱中謀發展、在發展中勇擔當、在擔當中促和諧,爲遼甯省經濟的發展和社會穩定刻上了本鋼印記。

推進生態文明建設 與城市共榮共生

  4月初,春風送暖。4500多棵銀中楊被本鋼義工們種到了礦業石灰石礦大明山采場上。本鋼集團作爲本溪市的經濟支柱,在用巨大經濟效益回饋這座城市的同時,把生態文明建設同落實新發展理念和供給側結構性改革、推動企業高質量發展統籌起來,把投身生態文明建設和環境保護行動作爲企業發展的主基調。
  從上世紀80年代末開始,本鋼集團投入了大量人力物力支持城市綠化建設,數萬名本鋼職工成爲綠化主力軍,山城的各個角落留下了本鋼人爲城市“造綠”的足迹。1996年至今,累計完成近26萬畝的綠化任務。面積達17926公頃的本溪環城國家森林公園,本鋼人的貢獻率達80%。
  讓天更藍。本鋼集團將改善城市環境空氣質量的“藍天工程”作爲綠色生態發展的一項重要舉措納入環保工作中。對照大氣汙染物排放新標准,結合實際,制定了“藍天工程”實施方案,並按計劃全面推進。2008年底,曾爲共和國奉獻了3000多萬噸優質“人參鐵”的功勳高爐,一號高爐和二號高爐“光榮退休”。隨後,本鋼集團陸續拆除了14座高爐、90平方米以下小燒結機等。截至2015年底,本鋼集團淘汰落後産能計劃全部完成。
  讓水更清。今天的太子河,兩岸綠樹成陰,水中野鴨成群,河畔垂釣成趣,已經成爲市民休閑的好去處,這些都得益于本鋼的“治水”行動。本著“減量、循環、再利用”及中水綜合利用的目標,本鋼“零排放”工程分爲廢水源頭治理及減量化工程、廢水處理及再循環再利用工程、特殊廢水處理及回用工程三部分,總投資近3億元。其中,本鋼汙水處理廠擴容升級改造工程,日處理汙水能力超過18萬噸,使本鋼集團的噸鋼耗新水量降至2.0m3/t鋼以下,達到國內先進水平。同時,“零排放”工程的竣工,不僅大幅提升了本鋼的資源利用效率和清潔生産水平,而且切實改善和優化了本溪市城市人居環境。
  讓山更綠。按照省、市政府“青山工程”的總體要求,本鋼集團以源頭治理爲切入點,堅持邊采礦邊恢複,積極實施礦山複墾還林。“十二五”以來,本鋼集團累計投資9000余萬元,強力推進“青山工程”建設,實施了礦業南芬露天礦、礦業歪頭山礦、北營公司礦山等青山治理工程10余項,複墾綠化面積累計達4000余畝,種植各種樹木近1000萬株。伴隨著“青山工程”建設的推進實施,昔日亂石遍地、沙塵滿天的景象,如今已變爲綠野無邊的美麗風景。

貫徹共享發展理念 彙聚發展合力

  爲使職工分享企業改革發展成果,本鋼集團在2017年實現“扭虧爲盈”基礎上,開始對全體在崗職工收入進行調整,使職工收入逐年遞增。本鋼集團將“發展爲了職工”的口號付諸行動,職工與企業形成了高度緊密的命運共同體、利益共同體和事業共同體。
  职工困难解决了。本钢集团党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以人民为中心的发展思想,积极开展 “民生工程”,重点围绕改善职工工作环境、改善生活福利设施等。主要领导更是深入厂区调研推进职工停车场建设,极大缓解了职工停车难问题。走访大学生公寓,快速解决供暖问题;实施了职工度假疗养、免费体检等“惠民工程”,并开通了董事长、总经理信箱……这些举措赢得职工由衷的点赞。
  企業人才留住了。在今年5月舉行的本鋼集團2018年度優秀高校畢業生表彰暨2019屆入職典禮上,2019年屆高校畢業生代表、北京科技大學博士楊波發言。他說,作爲新職工,進入本鋼雖然只是短短數日,但已感受到一種愛的呵護。從此,他將與本鋼風雨同行,用青春年華回報百年國企。近年來,本鋼集團堅持人才強企戰略,制定符合人才市場實際具有操作性的人才引進機制,吸引了大批優秀人才到本鋼就業、創業,並打通人才晉升渠道,搭建人才成長平台,做到感情留人、事業留人,讓職工成爲改革的受益者,使職工與企業共成長。
  此外本鋼集團還堅持開展節日送溫暖、金秋助學、大病救助、結對幫扶等幫困活動,使困難職工在生活、就醫、子女就學、住房等多方面得到企業的關懷和幫助,讓職工感受到來自企業的溫暖和力量。僅2017年至2019年上半年,本鋼集團黨委、基層黨委等領導幹部走訪困難職工、黨員、慰問老黨員、老幹部近萬人次,幫扶折合人民幣715.7萬元。

擔負國企扶貧使命 播撒幸福“種子”

  2017年,在本鋼集團的幫助下,桓仁滿族自治縣黑溝鄉石虎子村提前一年摘下了貧困村帽子。這些年,本鋼駐村工作隊通過協調,爭取各方資金1093萬元,用于石虎子村扶貧産業和基礎設施建設。近年來,本鋼集團認真落實中央、遼甯省委關于“精准扶貧”“鄉村振興戰略”工作要求,充分發揮政策優勢、技術優勢、資源優勢,先後派出一個扶貧工作隊、20名駐村幹部,深入田間地頭,積極幫扶貧困村找項目、投資金,爲推動貧困村脫貧致富注入了新的發展動力,扶貧效果明顯。
  村裏有了“本鋼親戚”。在石虎子村駐村工作6年多,本鋼駐村工作隊不忘初心,始終將村民的利益放在心中。截至2018年底,本鋼集團累計直接投入專項扶貧資金286萬元,主要用于村集體産業建設和美麗鄉村基礎設施改善。結合地域特點,先後幫村裏建起10畝果蔬大棚、750平方米的冷庫、50畝“富硒大米”試驗田、150畝“軟棗子(猕猴桃)種植園”等致富産業基地,壯大石虎子村集體經濟,培養家庭旅遊業等特色産業,打造完整的綠色環保産業鏈條,用實實在在的工作將扶貧由“輸血”變成了“造血”,與村民們攜手並肩共同奔向致富路。
  本鋼集團積極響應遼甯省委鄉村振興戰略,本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯親自對鄉村幹部的選派工作進行部署,從今年5月開始,分兩批共選派出20名優秀幹部,分別到全省7個縣(市)的11個鄉(鎮)17個村開展扶貧工作。駐村幹部結合所在鄉村實際情況,找准工作切入點,快速進入角色,主動幫助村班子抓好黨員隊伍建設,健全完善農村集體經濟組織,不畏艱苦走訪貧困戶和危房家庭,幫助群衆辦實事解難題,帶領村民尋找致富項目等,受到了所在鄉村和相關單位的好評,展現出本鋼人智慧堅強、勇往直前的精神風貌。
  回首70年,栉風沐雨,春華秋實,本鋼集團始終堅持創新、協調、綠色、開放、共享的理念,將反饋社會、服務社會作爲企業的優良傳統,在節能減排、城市綠化、精准扶貧等方面做了大量工作和積極探索,取得良好的社會信譽和品牌知名度,充分體現了一個大國企的擔當與胸懷。
  展望未來,本鋼集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,堅持新發展理念,推動高質量發展,奮力譜寫建設具有國際競爭力的一流企業集團的新篇章。
2019-10-09